: "Siamo in un momento di trasformazione,cambiano anche le competenze"

"Philip Morris sta cercando di eliminare le sigarette per sostituirle con prodotti tecnologici, abbiamo così istituito l’Istituto per le competenze manifatturiere, un luogo dove le nostre persone possono continuare a formarsi sulle nuove tecnologie all’avanguardia”. Parole di Michele Samoggia, senior manager Communication Sustainability & Public Affairs Philip Morris Italia, intervistato a margine del panel ‘Valorizzare il talento, le strategie delle aziende’ che si è tenuto nell’ambito del nuovo appuntamento del format Adnkronos Q&A, ’Le competenze, un punto fermo’, al Palazzo dell’Informazione a Roma.