Salute Adnkronos

cardiobreast, dragon boat festival, oncologia, prevenzione
Il presidente della Federazione Italiana Dragon Boat, Antonio De Lucia, ha sottolineato durante la terza edizione del CardioBreast Dragon Boat Festival a Roma, come questo sport rappresenti una rinascita per le donne operate di tumore al seno, che esprimono gioia, competizione ed energia.

cardiobreast, dragon boat festival, oncologia, prevenzione
Si è tenuta al Laghetto dell’Eur la tappa di lancio della terza edizione del CardioBreast Dragon Boat Festival, dove il pubblico ha assistito a una amichevole tra squadre di donne operate di tumore al seno e un camper dell’INRC ha offerto screening cardiologici gratuiti. Il prof. Francesco Fedele, presidente dell’INRC, ha evidenziato l’importanza di un approccio multidisciplinare anche cardiologico nella gestione dei pazienti (…)

Italia longeva
Il Ministero della Salute ha fatto da cornice alla nona edizione di ‘Long-Term Care – Stati Generali dell’Assistenza a lungo termine’, in programma il 16 e 17 luglio. La due giorni, organizzata da Italia Longeva, riunisce e mette a confronto i principali decisori ed attori istituzionali a livello centrale, regionale e territoriale, esperti, industria e associazioni di pazienti e cittadini al fine di fornire aggiornamenti e avanzare proposte sull’evoluzione dei processi di (…)

salute, Long-Term Care – Stati Generali dell’Assistenza a lungo termine, Ministero della Salute, esperti, istituzioni, regioni, territorio, italia, roma, Eugenio Di Brino, ricercatore Altems - Co-Founder & Partner, Altems Advisory, spin-off università Cattolica del Sacro Cuore
“Abbiamo rilasciato una nuova ricerca sulla mancata vaccinazione, che ci ha permesso di stimare come il raggiungimento di coperture vaccinali raccomandate minime o raccomandate ottimali permetterebbe al sistema (…)

salute, Long-Term Care – Stati Generali dell’Assistenza a lungo termine, Ministero della Salute, esperti, istituzioni, regioni, territorio, italia, roma, Carlo Signorelli, presidente Nitag
“L’auspicio per il futuro è quello che ci possa essere equità di offerta tra le Regioni e che non ci siano 21 calendari con differenze importanti e, visto che il piano prevede l’aggiornamento annuale, auspico una maggiore flessibilità per poter aggiornare i piani in relazione alle evidenze scientifiche (…)

salute, Long-Term Care – Stati Generali dell’Assistenza a lungo termine, Ministero della Salute, esperti, istituzioni, regioni, territorio, italia, roma, Michele Tonon, direzione Prevenzione, Sicurezza Alimentare e Veterinaria, Regione Veneto
“Abbiamo delle novità vaccinali, rappresentate da vaccini contro il virus respiratorio sinciziale, ma è importante sostenere tutte le vaccinazioni, quelle presenti nel vecchio calendario e quelle che saranno presenti nel nuovo, è importante (…)

welfare
“Diversity inclusion per valorizzare la diversità, gender equity - Novartis Italia è un’azienda al femminile il 73% del leadeship team è donna - e gender pay equity, quindi nessun gap salariale tra uomini e donne”, ma soprattutto il riconoscimento del congedo parentale facoltativo a tutti i genitori con una retribuzione che” invece di essere “al 30% per le donne, come previsto dalla legge, è all’80% e per i neopapà 5 mesi di congedo, retribuiti al 100%”. Lo ha detto Chiara (…)

Johnson & Johnson, Hr, human resources, Human intelligence: le persone prima di tutto, sanità, salute, Johnson & Johnson Week, Insieme verso la medicina del futuro,
“Siamo convinti che anche in un momento di grande avanzamento tecnologico le persone siano insostituibili perché dotate di empatia e intelligenza umana, che non si possono replicare. Sono infatti le persone a essere al centro di tutta la nostra strategia aziendale”. Sono le parole di Cosimo De Nigris, Hr director di (…)

Johnson & Johnson, Hr, human resources, Human intelligence: le persone prima di tutto, sanità, salute, Johnson & Johnson Week, Insieme verso la medicina del futuro,
“Pre-pandemia noi lavoravamo con 200 aziende in Italia e oggi sono 450:ciò dimostra che l’attenzione delle organizzazioni alla valorizzazione del personale è in crescita”. Così Alessandro Zollo, amministratore delegato di Great place to work Institute Italia, intervenendo all’incontro ‘Human intelligence: le persone (…)

Johnson & Johnson, Hr, human resources, Human intelligence: le persone prima di tutto, sanità, salute, Johnson & Johnson Week, Insieme verso la medicina del futuro,
“Il principio fondamentale della ‘people strategy’ deve essere quello di rimettere le persone al centro: nel modificare i processi e nell’adottare le nuove tecnologie bisogna pensare che saranno poi le persone a doverne beneficiare. Si devono poi favorire gli strumenti per il lavoro agile e assicurare molta diversità (…)